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三天两晚,用促动发现新可能
AACTP国际注册行动学习促动师认证班第418期精彩开课,来自于各地的近三十名伙伴在杭州拱墅区创业陪跑空间开启了三天两晚的快乐学习旅程。三天两晚的课程大家收获了什么?
2018-11-30
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小成本解决大问题
在新的市场条件下,企业要实现进一步的增长,确切的说没有一个传统的知识培训课程,能够帮助企业解决统一思想、改变观念、不断暴露的管理问题与业绩倍增问题;尤其是要实现新的战略规划目标,更不可能靠传统模式进行简单培训或者激励,仅像打了一针兴奋剂,激动过后,没有留下来什么;另外,由于我们每个管理者与营销精英拥有不同的信念、个性、经历、意愿、思维方式等,这也导致很难到达预想的成效。基于此,我们需要引进促动领导力的课程,通过群策群力工作坊的形式,通过行动学习法将传统知识和优秀的流程理念迅速与企业目前的实际工作需求结合,导出适应企业现阶段发展的体系、管理流程与理念、以及营销各部门切实可行的业绩倍增行动步骤与计划。
2018-08-16
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行动学习风暴席卷杭城
6月29日-7月1日,有这么一群人,有的来自于遥远的北方,有的放弃了大赛的机会,有的放下了所有的工作,聚集到杭州拱墅区创业陪跑空间,一起度过了三天两晚的快乐时光。
2018-07-11
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促动技术的高阶秘籍 ——手把手教您分辨不同促动技术的应用场景(下)
我们在第一天会接触两个技术,一个叫欣赏式探寻,一个叫深度会谈。那这两个技术,从字面上也可以看出有非常大的区别。欣赏式探寻的核心是搜寻组织内与事件相关联的最好的最美的一面,实现个体团队共同发展。从这个方向,我们就可以大致理解,这种技术是在探寻挖掘组织优势的一面。那在项目中,欣赏式探寻会被更多的应用在团队建设,企业文化,团队的氛围管理中。
2018-06-16
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促动技术的高阶秘籍 ——手把手教您分辨不同促动技术的应用场景(上)
上周五晚上九点,浙江两创信息科技有限公司董事长,AACTP国际认证促动师朱明明老师在“两创全年成长计划群”分享了《促动技术的高阶秘籍》,小编特意整理了分享的上半部分内容和大家分享。
2018-06-15
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