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非典型性创新——拥有全新思维,创造未来价值
发布日期:2019年02月28日 游览次数:465
今天我们如果不生活在未来,那么未来我们将生活在过去。
——著名未来学家彼得•伊利亚德
对于创新来说,方法就是新的世界,最重要的不是知识,而是思路。
——郎加明《创新的奥秘》
课程介绍
在大部分企业中,我们期望企业的高管具备高超的领导能力,去不断引领企业完成从1到100的创新积累,我们将这种积累叫做第一曲线的积累,将高管的能力称之为典型性创新能力。
但在VUCA时代,市场的快速变动,产品的飞速迭代,使得企业第一曲线增长变得越来越短,如何从第一曲线跨越到第二曲线,成为企业必须思考的命题,而在这样的跨越中,企业高管需要具备与传统领导力不同的“非典型性创新”能力。
非典型创新课程,突破常规的创新领导力培养,从全新思维打造着手,引入国际先进的理论、模型、训练方式,帮助管理者实现向创新型领导者的蜕变。
这是一场创新领导力发展之旅,是一场全新思维体验之旅。我们共同在体验中激发创新,在学习中提升全新思维,高密度实现知识转化、快速成长迭代。
如果我们正被数字化、移动化、沉浸式、用户思维包围;如果我们正为组织的突破发展缺乏有效的领导者的带领而犯愁;如果我们的组织正面临着创新变革……
那非常有必要来学习非典型性创新。
课程收益
评估自己及他人的创新思维现状,更好地支持创新领导力开发;
在组织的不同发展阶段,成功扮演创新型组织的关键角色;
通过通过6大全新思维(共情力、设计感、交响力、娱乐感、故事力、意义感)的训练,系统提升创新领导力。
课程对象
CEO总经理、CIO首席创新官、COO首席运营官、管理层、核心骨干
课程大纲
(一)案例导入
华为创新
阿里巴巴创新等
(二)推动未来创新的10种关键角色
学习型角色
组织型角色
建设型角色
传统领导者注重什么?
创新领导者注重什么?
非典型性创新
非典型创新与全新思维
● 共情力:与他人产生共鸣
(1) 经过设计的儿童医院
(2)IDEO经典测试
(3)共情,始于观察、倾听
(4)提升共情力的训练
练习:生活的一天
练习:我是如何来到这里的?
练习:田野调查
练习:利益相关者地图
● 设计力:人人都是创意大师
(1)设计与五感
设计需要五感的激发,什么是五感?
活动:做一名设计侦探
(2)设计,与众不同的秘诀
导入:设计思维VS商业思维
案例:设计让他们与众不同
练习:用户旅程图、SCANMPER
●交响力:发现系统与整合之美
看创意转化可以让谁受益?如何用智慧联享来让创意具化升级?如何让商业、技术、客户维度等出现交集来进行迭代?
(1)活动热身:跳炼金术舞
(2)如何成为交响乐人才?(选择2-3个练习)
视觉练习:绘画,提升交响力的最佳方式
想象力练习:组合式创新/联想
协作练习:杯子乐
隐喻练习
跨领域练习:交响乐汇谈技术
●娱乐力:拥有快乐的竞争力
(1)娱乐力的3大重要体现:游戏、幽默、快乐
(2)游戏:游戏化思维的训练
(3)幽默:人类智慧的最高形式
测测:你的幽默级别
练习:YES and…即兴剧
(4)快乐:点燃创造力的引擎
视频:快乐与创造力的关系
活动:Just laughter游戏
●故事力:做生活的策划者
如何讲好一个故事?——听众的心灵是你必须瞄准的“靶心”。
练习:情境故事/部落篝火会
●意义力:价值创造,探寻人生的幸福
(1)为什么需要意义感
(2)如何挖掘组织及个人的意义感
练习:逻辑层次拨开成长迷雾
练习:价值主张画布
练习:用意义感进行能量管理
讲师介绍
朱老师
• 中国创业陪跑提出者
• 国际创新体系研究者
• 国家级创业导师
• 浙江省创业协会副会长
• 美国培训认证协会促动师班资深导师
研究领域:创新战略咨询、创新型组织建设、数字化领导力
行业经历
十余年企业管理工作经验,有着非常丰富的战略分析与经营管理经验,先后就职于500强大型国有企业、外企、百强民营企业。2006年转入管理咨询行业后,通过丰富的企业实际工作经验、务实的工作态度及创新的理念方法,已经成功陪伴数十家国企、上市公司、独角兽公司的转型发展。
部分客户
阿里巴巴、润和软件集团、恒生电子、孩子王、红星美凯龙、报喜鸟集团、维格娜丝、天目湖、吉利集团、华立集团、朗驰机电、韩泰轮胎、精锐教育、新通集团、国家电网、晶科能源、东方通信、扬子江药业、先声药业、施强药业、中国银行、中国建设银行、中信银行、江苏银行、宁波银行、财通证券等
敏悦老师
• 创新领导力及人才发展资深顾问
• 全球创新服务设计认证教练
• 视觉引导师Graphic Facilitator
• TIE企业剧场训练导师(领导力及创新创业方向)
• ICF国际教练联盟认证团队教练
研究领域:沉浸式体验创新、创新引导技术、创新思维与创场域
教练特色
在创造力开发、领导力发展及创新客户型组织建设等方面,具备丰富的设计及引导实操经验。通过定制“悦己达人”创新体系,使团队共感、共创、共行。系统地赋能组织,激活个体,打造组织可持续创新竞争优势。
部分客户
孩子王、中信银行、浙商银行、财通证券、吉利集团、长安马自达、天目湖股份、京新药业、国家电网、中石化、湖北移动、红星美凯龙、精锐教育、得邦照明、报喜鸟集团、传化股份、华立集团、宏图地产、绿源集团、艾维、嘉诺展业、东部软件园、苏美达集团、中力集团、联华华商、浦东公安局、硅谷创业学院等。
课程说明
主办单位:浙江两创
课程费用:6600元/人(含资料费、午餐)
时间地点:2019年3月22日-23日 中国·杭州·拱墅
课程规模:40人内/次
报名电话:15757133089
时间 |
课程 |
简介 |
授课老师 |
单价(元) |
4.20-4.21 |
创新人才基因解码 |
解码企业创新人才基因,帮助企业采用科学的工具与方法,高效甄别和认知以创造力、洞察力、感知力为核心特征的创新人才。 |
祁老师/陈老师 |
6600 |
5.24-5.26 |
AACTP国际注册行动学习促动师认证课 (费用已含认证) |
AACTP行动学习促动师基于绩效导向的实战沙盘设计,让学员全面掌握行动学习促动师技术的操作流程、方法和工具,易于促动师在企业内部的转化与应用到对应的学习项目中。 |
刘老师、朱老师 |
8800 |
7.19-7.20 |
沉浸式创新 |
让沉浸式体验赋能组织,成为出创新客户型组织。打造设计组织强有力的核心竞争力,寻找新的业绩增长点。 |
朱老师、敏悦老师 |
6600 |
10.18-10.20 |
AACTP国际注册行动学习促动师认证课 (费用已含认证) |
AACTP行动学习促动师基于绩效导向的实战沙盘设计,让学员全面掌握行动学习促动师技术的操作流程、方法和工具,易于促动师在企业内部的转化与应用到对应的学习项目中。 |
刘老师、朱老师 |
8800 |
11.23-11.24 |
创新人才基因解码 |
解码企业创新人才基因,帮助企业采用科学的工具与方法,高效甄别和认知以创造力、洞察力、感知力为核心特征的创新人才。 |
祁老师/陈老师 |
6600 |
最好的礼物是一起做同学
最棒的激励是赋能员工
最值的投资是为自己创造可能
快来一起学习吧!