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两创企业培训师定制班课程介绍
发布日期:2017年04月10日 游览次数:400
▶准备了很久的稿子,站在台上却说不出来怎么办 ?
▶作为一位优秀的领导,如何振臂一呼就能够得到团队的响应 ?
▶作为一位企业专职培训师,如何能够设计出符合企业实际需求的课件 ?
在竞争如此激烈的今天,我们希望自己赢,希望团队赢,希望企业赢,但如何迈出赢得第一步呢?
“会讲才会赢”—美国的传媒大亨彼得·古伯
您真的会讲吗?
为解决以上疑惑,
两创企业培训师定制班开班啦!
您还在等什么?
【课程亮点】
亮点一:
两创培训师讲师团都拥有丰富的咨询项目经验,2015年下半年—2016年初短短半年不到时间,就协助25家知名企业培养158名管理者与优秀内训师,开发课件近百门。
亮点二:
基于成果导向的实战演讲联系设计,让学员全面掌握课程开发演绎的关键流程,易于操作和传承,可运用到后续的新课程开发中。
亮点三:
两天培训后产出三大成果:课程(课程大纲,课件PPT初稿,素材包);课程开发工具包(课程开发工具,流程);随堂赠送素材包(PPT精美模板,游戏,视频,故事等)。
亮点四:
免费的实践平台,学员可免费加入两创培训师俱乐部,每周常规活动,每月定期分享会,与众多培训、演讲爱好者交流学习,能力持续提升。
亮点五:
定制小班,每次4-6家企业,针对性更强,成果更突出,还为企业节约大笔培训成本。
u 课堂中大量运用了情景式的教学方法,充分引导学员参与和体验,扮演不同的角色,从而激发出积极情感,更利于知识和技能的掌握;
u 该课程就是一个优秀课程示例,无论是教学方法还是内容逻辑,从“WHY / WHAT / HOW”三个层面深刻剖析,学完后可快速直接转化和运用。
u 从专业角度全面提升培训师的“编导演”
u 掌握课程开发的关键步骤和工具
u 灵活应用各种专业授课方法,提升课堂掌控能力和引导能力
一、角色定位篇
v 培训的价值和意义
v 培训师的三个角色
v 掌握天时地利人和
——与“自己”连接
——与“空间”连接
——与“学员”连接
一个中心两个基本点
二、气场修炼篇(演)
v 你的课堂你做主!你的气场你决定!
v 气场从何而来?
v 气场修炼:强大心理
v 气场修炼:专业形象
v 气场修炼:举手投足
——演绎前的“三定”
——主动而积极的眼神
——生动而自然的表情
——有效运用肢体语言
——提升你的发音效果
即兴演讲——图说天下
三、课程设计篇(编)
v 专业课程开发的五步一图法
v 第一步:确定课题
——课题从哪来
——确定课题的三大原则
v 第二步:课题分析
——我们的培训对象
——遇到什么问题点(挖痛点)
——如何解决问题点
v 第三步:设定目标
——目标的意义
——如何设定培训目标
v 第四步:搭建大纲
——结构为始,内容为本,大纲是课程的灵魂
——构建课程大纲——金字塔模式
——金字塔的核心三个原则
v 第五步:教学内容
——素材收集和整理
——留心慧取,随手妙摘
——精彩课程导入的设计
绘制“课程路径图”
四、流程掌控篇(导)
v 授课流程中把控的三大要点
——内容逻辑
——情感演绎
——现场应变
v 暖场六步法
——登台亮相,惊堂一木
——自我介绍,托起信心
——开场破冰,妙趣横生
——导入课题,引发兴趣
——课堂约定,共同守则
——团队组建,烽火再起
五、授课方法篇(导)
v 授课方法的刺激度和情景运用
v 课程的心电图
v 讲授教学法4种技巧
——举例说明
——对比效应
——以图说话
——数据论证
v 问答测试法
——各种题型的运用与调动
——回答规则的确定
v 案例分析法
——案例背后的解析与点评
——常遇挑战及应对方法
v 角色演练法
——善于制造冲突
——角色的选择和调动
v 游戏带动法
——游戏中人数/场地的选择
——不可控因素的把握
杨老师
实战派管理培训师
AACTP国际注册培训师认证班导师
AACTP国际认证促动师
美国Delozier and Associates International认证NLP高级执行师
9年培训历程,200多个项目的主顾问和主导讲师
课 程 名 称 |
时间 |
两创企业培训师定制班 |
4月22-23日 |
★ 价格:¥3980元/人
★ 授课导师:杨老师
★ 授课对象:培训师、企业内训师、企业管理者、培训管理者、企业中高管、HR、业务/技术骨干及有志成为培训师人士
★ 课程时间: 2天
★ 开课地点:杭州市区
如有意向报名,请联系工作人员领取报名表!
联系方式:15757109003(李老师)
微信:同手机
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