“企业教练通过完善心智模式来发挥员工的潜能，提升企业效率。”换言之，教练是通过一系列有方向性、策略性的过程，洞悉被教练者的心智模式，向内挖掘潜能，向外发现可能性，令被教练者自我超越、自我突破、有效达到目标。

美国《财富》杂志说：“企业教练是当今最新管理方式中的一种,是人力资源中最热门的形式之一, 但它又不仅仅是人力资源管理。它处于飞速发展阶段,正逐渐延伸至美国的知名企业,如 IBM、AT&T 及柯达的每个职员身上。"

教练之所以被日益重视，是因为在教练技术的标准流程的基础上，它针对被教练对象因地制宜的辅导方法和技术。教练关注被教练对象的内心价值取向，结合现实工作和生活，启发被辅导者找到自己愿意为之努力的方法，并支持和鼓励被教练者去实践在教练过程中形成的行动方案。

更重要的是，教练是一个分阶段的循序渐进的过程，有了过程的支持、鼓励和责任承担，行为才可能逐步发生变化。

教练关注激励和启发被教练者探索到符合自己的价值观、理念和行动方案，所以提恰当的问题贯彻整个教练过程。

每一个优秀的领导者都应该是一个很好的教练，我们可以在自己的工作和生活中运用这些教练的原则和技术，包括对自己和他人。你会发现不一样的收获！

【2017年课程安排】

【课程信息】

★     价格：￥3980元/人（赠送一对一电话教练辅导一次）

★     适合对象：中高层管理者

★     授课导师：曹老师

★     课程时间： 2天

★     开课地点：杭州市区

如有意向报名，请联系工作人员领取报名表！

联系方式：15757109003（李老师）

微信：同手机号码