浙江两创信息科技有限公司

得邦照明股份有限公司是一家主营光源、室内灯具、专业灯具、照明控制、结构部件和工程塑料六大系列产品的上市公司。随着我国照明行业正处于由传统照明向LED照明深化发展的转型升级阶段，公司需要在外部环境新变化下，拥抱变化，创造价值，对管理者提出了更高的要求。

由浙江两创智慧支持的“得邦照明职业经理人培养项目”以“磐石”和“基石”两大计划为核心，自2018年4月、5月两个项目相继启动后，于2019年1月15日迎来最终的成果汇报会。在参与汇报的14个创新实践课题组中，11个项目超额完成目标，2个项目如期达成目标，1个项目基本达成目标。出席本次会议的评委团、项目导师对课题组表示充分的肯定。

“得邦照明职业经理人培养项目”充分调动中基层核心骨干力量，围绕“创新、提质、降本、库存”等主题，聚焦企业实际课题的解决。在为期八个月的创新实践中，磐石和基石团队，内部不断运用创新工具方法，对课题进行分析推进，外部导入系统的知识补缺，提升人才能力，内外联动，结合导师制的专业指导，持续推进课题达成。

汇报会上，各课题组就课题达成情况、创新实践案例、管理经验沉淀等多个内容进行了汇报，八个月的创新实践在解决问题达成目标的同时，也为得邦沉淀了大量的工具方法和管理经验，这才是最宝贵的。最终经过专家评委的最终评审，磐石计划羊羊草队和基石计划鲲鹏队，获得了“最佳团队”的殊荣。

项目的成功离不开公司的支持，团队的努力，更要感谢一直默默陪跑的导师，汇报结束后，每一个课题小组都为自己的导师准备了精心挑选的礼物，感恩，努力，是支持着项目团队不断前行的动力。

最后，得邦学院吴总在会上指出“今年我们的项目完成不错，但更多的是纵向的比较，和自己的比较，以后要更多的横向比较，与同行比较，争做领军者。同时要结合董事长提出的方向，往得邦创新，得邦服务方向上，做更多的探索。

八个月的项目是结束也是开始，

创新引领，创造价值，

浙江两创一直在路上。