浙江两创信息科技有限公司

2016年3月26日，由浙江两创主办的“促动技术在招聘面试中的应用”沙龙活动完美落幕，来自各个企业的近20名HR参加了本次活动，收获满满，受益颇多。

本次活动邀请了两创行动学习专家张涵老师作为工作坊的促动师。张老师是美国培训认证协会AACTP国际注册培训师，有着二十年的企业管理、十多年的人力资源管理的积累与沉淀，在企业管理能力提升、领导力发展领域有非常丰富的经验，专注于体验式和互动式教学，深受学员的欢迎和好评。

在分享聚焦式会话法（ORID，Objective：数据层面；Reflective：体验层面；Interpretive：理解层面；Decisional：决定层面）的起源后，张老师带着大家用（这种方式）聚焦式会话法（ORID）来进行招聘与面试的练习。每个小组模拟一个场景用ORID的形式来设计招聘面试中遇到的问题，小组经过每位成员结合自身企业情况认真讨论后都有了丰硕的成果，最后小组派代表展开汇报并谈了每个人的感受。

经过半天愉快的学习，张老师理论结合实际，并采用案例分析、实战演练、现场模拟等多种教学方式，深入浅出，通俗易懂，学员们表现出了极高的学习热情，不断向老师请教企业管理中的问题和困惑，积极参与课堂讨论，并在集体学习的过程中提出许多创新的观点和改善、提升管理的方法。

活动得到学员的一致好评，不少学员表示本次活动针对性强，学到了很多能够实际运用于工作中的工具和方法，希望以后能多多举办此类沙龙活动。